Talent is niet werk gebonden. Die opsteker konden de deelnemers aan het Inbetweencafé wel gebruiken. Velen van hen hadden ervaring met reorganisatie, ontslag, faillissement, overspannenheid of ziekte. Dan is het echt een hart onder de riem om te beseffen dat je talent nooit verloren gaat. Want dit heb je altijd bij je.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Yvette omschrijft een leuke manier om je talent te vinden!
Goede voornemens? Kreun. Meestal ben ik eind januari al vergeten wat ik me had voorgenomen. Jammer eigenlijk, want in elk voornemen schuilt een wens. En het vervullen van zo’n wens levert altijd wat op voor je talent.
Echter... Bij een voornemen wordt deze wens direct vertaald naar ander gedrag en dat is waar het misgaat. Waarom? Je houdt het gewoon niet vol. Je kunt het jezelf gemakkelijker maken. En minstens zo effectief! Wat te doen?
Je talent heeft brandstof nodig. Regelmatig bijtanken, als vast onderdeel van je leven is een ‘must’ voor de groei van je talent. Maar, hoe doe je dat, je talent laten groeien door het te voeden?
Yvette van Dok stipt twee bekende misverstanden aan, daarna beschrijft ze hoe je je wel je talent kunt laten groeien.
Er zijn allerlei tests waarmee je je talent boven water kan krijgen. Of waarmee je kunt onderzoeken wat voor type je bent of in welke categorie je hoort. Die tests kunnen best een aardig beeld geven van wat jij in je hebt. Toch is er altijd nog iets extra’s nodig om het echt bij jou te laten passen. Wat dat is? Je eigen vertaalslag!
Af en toe doe ik een zelftestje, even kijken hoe het is met mijn ‘oordeelloze’ observatie of onbevangen luisteren. Meestal is het resultaat ontluisterend en confronterend. We zien zo graag wat we willen zien. En blokkeren wat daar niet bij past.
Talent coachen binnen bedrijven, dat mag ik regelmatig doen. Slim van de werkgever, want de groei van het talent van elke werknemer komt direct ten goede aan de organisatie. En de werknemers zelf? Die vinden het een geweldig cadeau.
Zo was ik afgelopen week bij een van de rijksdiensten. Een bijeenkomst met talentvolle professionals met als thema: ‘Waarin is mijn talent het afgelopen jaar gegroeid?’ De mensen mochten terugblikken op de gebeurtenissen van het afgelopen jaar. Het doel? De belangrijkste lessen hieruit destilleren.
Verrassende dingen kunnen gebeuren als je de ingevingen van je talent volgt. Afgelopen week hadden we het geluk om op bezoek te gaan bij een van de onderneemsters die in februari had deelgenomen aan onze Briljante Onderneemster training in Albanië. Het ontdekken van talent en de optimale inzet hiervan in het eigen bedrijf is waar het om draaide.
De paniek slaat even toe: over twee weken begint m’n vakantie en ik heb nog zoveel te doen. Ik wil niet uitgeput mijn vakantie inrollen. Maar ik wil wél met een gerust hart vertrekken. Mijn rapporten wil ik af hebben, de BTW-aangifte klaar, klanten geïnformeerd, collega’s ge-update, het onkruid gewied, de krant afgezegd, enzovoort!
Wil je echt uitrusten? Dan is het belangrijk dat vakantie een serieus werkvacuüm is.
Soms vragen mensen mij waar hun talent nu eigenlijk goed voor is. ‘Als ik mijn talent ken, gaan dingen dan gemakkelijker? Weet ik dan wat mijn ideale baan is? Boek ik dan succes? Verdien ik dan eindelijk veel geld?’
Al deze dingen zijn mogelijk. Wel hangt het natuurlijk van de persoon af of dit ook werkelijk gebeurt. Wat het je oplevert als je je talent kent? Wat ik (Yvette van Dok) in mijn dagelijkse praktijk terugzie: talent geeft vertrouwen. Vertrouwen in je eigen kunnen, vertrouwen om besluiten te nemen waar je al maanden tegen aan hikt, vertrouwen om iets nieuws te proberen.
Nu ik te kampen heb met long covid komt het dramaqueen gedrag zo nu en dan om de hoek kijken. Ik kan met een zekere liefdevolle humor naar mezelf kijken wanneer ik het mijzelf zie doen. Wat mij ooit heeft geholpen is het te zien bij mijn cliënten en te beseffen dat ze niet voor niets zo doen. ‘Niet-functioneel’ gedrag is altijd coping gedrag, de minst slechte optie om met een pijnlijke situatie om te gaan. Niemand wordt als dramaqueen geboren. Geen enkele baby bedenkt: laat ik nu eens extra luid jammeren, nu ik een schone luier, eten of rust, etc. nodig heb.
Maar wat schuilt er allemaal achter. En waar komt het vandaan?
Iedere maand brengen zij een boodschap met een knipoog over vrouw, studie, werk, balans werk & privé en natuurlijk Wageningen.
Na mijn studie aan de WUR heb ik 15 jaar in Latijns Amerika, Azië en Afrika gewoond en gewerkt. In 2003 ben ik teruggekomen in Nederland en ben hier mijn eigen bedrijf Co-Motion Consult gestart, gericht op talent en bedrijfsontwikkeling.
De ‘Briljante Onderneemster’ is ons internationale programma, specifiek voor vrouwelijke MKB onderneemsters elders in de wereld.
Ik schrijf graag en veel. Ik schrijf dagelijks om dossiers van mijn cliënten bij te houden, maar ik kruip ook soms gepassioneerd achter het toetsenbord als ik iets lees in de krant waar ‘niets van klopt’ of waar iets heel belangrijks aan ontbreekt. Ik maak jullie graag deelgenoot van gebeurtenissen in mijn werk en dagelijks leven en mijn reflecties daar op.
